就在国庆节过后的前一天，又一条网友直呼解气的司法判决案例出现了。重庆市高级人民法院发布了一则这样的判例，说是因为员工不转发公司的广告到自己的朋友圈。被公司罚了一万块钱并开除的案例引起了关注。法院最终的判决是为，朋友圈内容应个人自主决定。那判决涉事的这个单位啊，要补发此员工的工资一万块钱，并支付违法解除劳动合同的赔偿金，五万多块钱。那公司要求员工转发朋友圈儿，这引起了太多网友的共鸣了。那具体来看这个案例啊，涉事的这个单位是一家妇产医院，他要求全体员工每天推广医院的信息。