O feedback é uma poderosa ferramenta de desenvolvimento. Tanto para líderes que buscam elevar a performance de sua equipe, quanto para profissionais que querem desenvolver suas carreiras e relações.

Porém, a má condução deste processo gera desgaste, medo e muitas vezes é visto como negativo ou punitivo. 

Neste episódio Grazi Neves e Ricardo Penna conversam sobre como dar e receber feedback de forma efetiva e construtiva, gerando impacto positivo nas pessoas, nas relações e nas empresas.

Participe da nossa conversa! Envie seus comentários, perguntas e sugestões de tema para [email protected]

@grazieleneves23

@ricardopenna79

@thelighthouse_consultoria

www.discoverthelighthouse.com