«Кира, мне 40+. Есть ли вообще смысл что-то искать?» — вопрос, который часто получает Кира Кузьменко, IT-рекрутер с 20-летним опытом, автор Hello New Job! И сразу предупреждает: ответ будет не однозначный, но «ползти на кладбище» точно рано. 

В новом выпуске «Карьерной витаминки» Кира разбирает, что на самом деле стоит за отказами «по возрасту» и что с этим делать.

Из эпизода ты узнаешь:

• что работодатель как правило ожидает от кандидатов в возрасте 40+ 

• почему эйджизм — это не приговор, а фактор в стратегии поиска 

• как выбирать компании до отклика и что показывать в резюме и на собесе

🔗 Telegram-бот Hello New Job! https://t.me/hellonewjob_bot

В нём можно посмотреть программу курса, узнать больше об экспертах, и получить список выпускников, которым можно написать и спросить про их опыт прохождения курса.

📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту [email protected]

🔗 А возможно, ответ на твой вопрос уже есть — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/hellonewjob 

В нём мы собрали уже целую энциклопедию кейсов и рекомендаций про поиск работы. 

🔗 Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипсис»: https://t.me/kirafound