In dieser #ditalk Folge sprechen ⁠Stephan Kraus⁠ und ⁠Hans-Joachim Meinert ⁠darüber, warum digitale Personalakten längst kein Zukunftsthema mehr sind, sondern eine notwendige Grundlage moderner HR-Arbeit.

Immer mehr Unternehmen setzen endlich auf vollständig digitale Aktenstrukturen, um Personalunterlagen revisionssicher, zentral und gesetzeskonform zu verwalten. Die beiden beleuchten, was eine wirklich digitale Personalakte ausmacht, warum ein gescanntes PDF noch keine Digitalisierung bedeutet und welche Anforderungen an Struktur, Metadaten und Workflows entscheidend sind.

______

Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge? 

Dann schreib uns einfach eine Mail:⁠⁠⁠[email protected] ⁠⁠⁠

Mehr zu uns findet ihr hier: 

⁠⁠⁠⁠⁠https://www.di-unit.de/⁠ ⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/di.unit⁠ ⁠⁠⁠⁠

Impressum: 

⁠⁠⁠⁠⁠https://www.di-unit.de/impressum⁠ ⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠https://www.di-unit.de/datenschutzerklaerung⁠ ⁠⁠⁠⁠

DI.talk ist eine Produktion der DI.UNIT GmbH.