Unlock the Future

#38 Feedback von Arbeit


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Vor der Corona Pandemie war ganz einfach: man geht auf Arbeit und redet jeden Tag persönlich mit Kolleg*innen und erhält so persönliches und fachliches Feedback. Aber wie macht man das heute, wenn die Leute im Home Office sind? Gibt es dort überhaupt noch genügend Möglichkeiten mal ungezwungen ins Gespräch zu kommen? Und passiert mit mir und meiner Arbeit wenn solches Feedback fehlt?
Heute versuchen wir das Thema zu verstehen und ein paar Lösungsansätze zu finden. Was haltet ihr davon? Schreibt es gern in die Kommentare.‌
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