觀念改變是突破現狀的關鍵
在這期播客中，我們探討了觀念改變如何成為突破現狀的關鍵。許多人習慣於依賴可見的變化來感知轉變，但真正影響深遠的往往是無形的觀念轉變。通過分析企業經營理念的調整和員工對主管角色的重新認識，我們揭示了如何通過改變思維方式來促進個人和組織的發展。

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