На днях мы завершили ежегодное исследование рынка аналитиков, которое мы с командой NEWHR проводим аж с 2018 года. И в этом году впервые увидели такую картину: главной причиной роста зарплат стала не смена компании, а индексация. Та самая, которую раньше никто всерьёз не воспринимал.

Наше исследование про аналитиков, но Кира Кузьменко, фаундер NEWHR и автор Hello New Job! видит ту же тенденцию и в других IT-профессиях. Она считает это следствием «идеального шторма» — кризис, рынок работодателя и AI сошлись одновременно и усиливают друг друга.

В этом эпизоде Кира разбирает, что стоит за этим штормом и что он означает для кандидатов:

— что происходит с грейдами, зарплатами и наймом прямо сейчас 

— почему старая схема «уволился — получил +20% к зарплате» больше не работает 

— что делать тем, кто ищет или планирует искать работу в 2026 году

🔗 Видео-версия Карьерной витаминки → https://www.youtube.com/watch?v=QZpSPwY1rQo 

🔗 Результаты исследования рынка аналитиков 2026 → https://newhr.org/data/research-analysts-2025 

🔗 Стримы Киры с приглашёнными экспертами о том, как AI меняет IT-профессии → https://events.hellonewjob.org/ 

🔗 Telegram-бот Hello New Job! → https://t.me/hellonewjob_bot

В нём можно посмотреть программу курса, узнать больше об экспертах, и получить список выпускников, которым можно написать и спросить про их опыт прохождения курса.

📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту [email protected]

🔗 А возможно, ответ на твой вопрос уже есть — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/hellonewjob 

🔗 Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипсис»: https://t.me/kirafound