Immer wieder kommen Klienten zum Karriere-Coaching zu mir, die den aktuellen Job eigentlich ganz toll finden und auch an sich keinen anderen Beruf ausüben wollen. Es liegt oftmals auch nicht an der Firma selber, sondern eher an den Anforderungen der direkten Führungskraft oder die Rahmenbedingungen, dass zum Beispiel das aktuelle Projekt so mit sich bringt, weshalb meine Klienten oftmals unzufrieden, gestresst oder unglücklich sind.