Sie verabscheuen Kritik und fürchten Konkurrenz.

Sie machen andere klein, um sich selbst größer zu fühlen;

sie benutzen Meetings als Bühne und sind süchtig nach Anerkennung.

Menschen mit narzisstischen Strukturen können einem den letzten Nerv rauben.

Diese Kollegen sind einerseits oft charismatisch und wortgewandt, andererseits auch echte Energieräuber.

Nur – woran liegt das? Was ist der Ursprung ihres Verhaltens?

Wo endet gesunder Egoismus und wo beginnt Narzissmus?

„Blender im Job“ – so heißt das Buch von Dr. Bärbel Wardetzki.

Die Psychotherapeutin und Autorin kennt sich bestens aus und ist zu Gast bei MANAGEMENT INSIDE mit Kathrin Lehmann – Podcast (#4)