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Sabías que en México, 80% de trabajadoras y trabajadores mexicanos han padecido algún tipo de violencia psicológica (maltrato, humillación, insultos o gritos).
La Organización Mundial de la Salud define el mobbing o acoso laboral como una situación de violencia o acoso recurrente dirigida hacia una persona con el objetivo de aislarlo de un grupo laboral; a través de conductas crueles y hostiles que se convierten en una tortura psicológica para la víctima. En el caso del tele trabajo esas conductas se ejercen ahora a través del correo electrónico, las redes sociales, video llamadas, Whatsapp, entre otros.”
Sea o no sea tu caso escucha este valiente testimonio de Karla quien vivió una situación de acoso laboral y decidió alzar la voz y no permitir que esto sucediera jamás.
Te invito a que sigamos la conversación en nuestras redes. Ya sabes nos encuentran como @navegasegura en las redes más populares, somos las del flamingo flotador, tu salvavidas en el mundo digital. Ahi podrás encontrar más info de lo que hacemos, descargar herramientas gratuitas de seguridad y bienestar digital y conocer los cursos/talleres que tenemos para ti.
Y como siempre decimos acuérdate, sin miedo bien informadas y lista para navegar con todooooo !!!
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Info de Karla:
*Sabías que en México, 80 por ciento de trabajadoras y trabajadores mexicanos han padecido algún tipo de violencia psicológica (maltrato, humillación, insultos o gritos).
*La Organización Mundial de la Salud define el mobbing o acoso laboral como una situación de violencia o acoso recurrente dirigida hacia una persona con el objetivo de aislarlo de un grupo laboral; a través de conductas crueles y hostiles que se convierten en una tortura psicológica para la víctima. En el caso del tele trabajo esas conductas se ejercen ahora a través del correo electrónico, las redes sociales, video llamadas, Whatsapp, entre otros.”
*Sea o no sea tu caso escucha este valiente testimonio de Karla quien vivió una situación de acoso laboral y decidió alzar la voz y no permitir que esto sucediera jamás.
*Te invito a que sigamos la conversación en nuestras redes. Ya sabes nos encuentran como @navegasegura en las redes más populares, somos las del flamingo flotador, tu salvavidas en el mundo digital. AhÍ podrás encontrar más info de lo que hacemos, descargar herramientas gratuitas de seguridad y bienestar digital y conocer los cursos/talleres que tenemos para ti.
*Y como siempre decimos acuérdate, ¡¡¡ sin miedo bien informadas y lista para navegar con todooooo !!!
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Fuentes:
https://www.eleconomista.com.mx/empresas/La-pandemia-moldea-el-modelo-del-home-office-en-Mexico-20201214-0044.html
https://www.occ.com.mx/blog/3-maneras-de-enfrentar-el-acoso-laboral/
https://www.forbes.com.mx/mexico-se-apuntala-como-el-pais-de-al-que-mas-apoya-la-dinamica-de-trabajar-en-casa/
https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/281042/Protocolo_28062017_FINAL.pdf
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Sabías que en México, 80% de trabajadoras y trabajadores mexicanos han padecido algún tipo de violencia psicológica (maltrato, humillación, insultos o gritos).
La Organización Mundial de la Salud define el mobbing o acoso laboral como una situación de violencia o acoso recurrente dirigida hacia una persona con el objetivo de aislarlo de un grupo laboral; a través de conductas crueles y hostiles que se convierten en una tortura psicológica para la víctima. En el caso del tele trabajo esas conductas se ejercen ahora a través del correo electrónico, las redes sociales, video llamadas, Whatsapp, entre otros.”
Sea o no sea tu caso escucha este valiente testimonio de Karla quien vivió una situación de acoso laboral y decidió alzar la voz y no permitir que esto sucediera jamás.
Te invito a que sigamos la conversación en nuestras redes. Ya sabes nos encuentran como @navegasegura en las redes más populares, somos las del flamingo flotador, tu salvavidas en el mundo digital. Ahi podrás encontrar más info de lo que hacemos, descargar herramientas gratuitas de seguridad y bienestar digital y conocer los cursos/talleres que tenemos para ti.
Y como siempre decimos acuérdate, sin miedo bien informadas y lista para navegar con todooooo !!!
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Info de Karla:
*Sabías que en México, 80 por ciento de trabajadoras y trabajadores mexicanos han padecido algún tipo de violencia psicológica (maltrato, humillación, insultos o gritos).
*La Organización Mundial de la Salud define el mobbing o acoso laboral como una situación de violencia o acoso recurrente dirigida hacia una persona con el objetivo de aislarlo de un grupo laboral; a través de conductas crueles y hostiles que se convierten en una tortura psicológica para la víctima. En el caso del tele trabajo esas conductas se ejercen ahora a través del correo electrónico, las redes sociales, video llamadas, Whatsapp, entre otros.”
*Sea o no sea tu caso escucha este valiente testimonio de Karla quien vivió una situación de acoso laboral y decidió alzar la voz y no permitir que esto sucediera jamás.
*Te invito a que sigamos la conversación en nuestras redes. Ya sabes nos encuentran como @navegasegura en las redes más populares, somos las del flamingo flotador, tu salvavidas en el mundo digital. AhÍ podrás encontrar más info de lo que hacemos, descargar herramientas gratuitas de seguridad y bienestar digital y conocer los cursos/talleres que tenemos para ti.
*Y como siempre decimos acuérdate, ¡¡¡ sin miedo bien informadas y lista para navegar con todooooo !!!
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Fuentes:
https://www.eleconomista.com.mx/empresas/La-pandemia-moldea-el-modelo-del-home-office-en-Mexico-20201214-0044.html
https://www.occ.com.mx/blog/3-maneras-de-enfrentar-el-acoso-laboral/
https://www.forbes.com.mx/mexico-se-apuntala-como-el-pais-de-al-que-mas-apoya-la-dinamica-de-trabajar-en-casa/
https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/281042/Protocolo_28062017_FINAL.pdf
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