Für Thorsten Sperlich, Head of Communications bei LIXIL EMENA / CCO bei GROHE, steht fest: Wir müssen die Themen Diversität und Inklusion verstärkt thematisieren, insbesondere in den höchsten Executive-Ebenen. Und hierbei geht es um mehr als die Gender-Debatte. Hört rein und erfahrt, warum Thorsten sich gegen die Quote ausspricht und welche persönliche Erfahrung er mit den Themen Diversität und Inklusion gemacht hat.