Czego szuka rekruter techniczny w kandydatach? Czy szybki rozwój technologii utrudnia pracę w branży IT? Czy mentorowi łatwiej jest rozwijać siebie, czy pomagać w rozwoju innym? Na te pytania w czwartym odcinku Inwedo Podcast odpowie Piotr Zieliński, full stack developer i security lead, a także mentor, rekruter techniczny i współtwórca kolejnego meet-upu Devs‑Driven Day, który odbędzie się już 25 maja. W rozmowie Piotr podzielił się również swoimi refleksjami dotyczącymi tworzenia marki osobistej, przełamywania ograniczeń i pokory w pracy programisty. 

Serdecznie zapraszamy na spotkanie z naszym Gościem oraz do wysłuchania poprzednich odcinków Inwedo Podcast!