Pour commencer l’année, on a décidé d’aborder le sujets des métiers et des profils atypiques ! 

Vous savez, ces personnes qui n’ont pas la sensation de rentrer dans les cases. 

Ces personnes qui ont tendance à avoir une carrière non linéaire, des trous dans le CV ou des déviations dans leur parcours. 

On en entend de plus en plus parler, et c’est à se demander si ce type de profil ne deviendrait pas de moins en moins atypique avec le temps…

Un retour vers moins de spécialisation et plus de généralistes ? 

Un besoin d’attention ou de reconnaissance ? 

Une envie de mettre en avant sa mission individuelle et pas seulement collective ?

Ce sont autant de questions auxquelles on a tenté de répondre !

Profils atypiques ou classiques : à vos écoutes !