Een nieuwe generatie werknemers betreedt de arbeidsmarkt. De komst van deze generatie Z, geboren tussen 1997 en 2015, wordt veel besproken en brengt nieuwe uitdagingen met zich mee. Veel werkgevers in Zorg en Welzijn proberen hun organisaties zo in te richten dat ze aantrekkelijk zijn voor Generatie Z. Maar wie is deze generatie? En wat kan je als werkgever doen om in te spelen op Generatie Z? We bespreken de uitdagingen en kansen samen met Generatie Z'ers Nienke, Sanne en Egbert, en Silvia, HR-manager van een andere generatie.