胖东来企业文化与社会主义实践的探索。胖东来的商业模式体现了社会主义原则在商业领域的实践，不同于西方B型企业的操作方式，其不以员工持股为主要手段，而是通过利润分红激励员工，强调品质保证和服务的提升。企业文化的塑造着重于保证品质，通过激励和企业文化建设促进员工自我提升和服务质量的提高。胖东来的实践证明，通过提供有竞争力的福利和工资，以及创造积极的工作氛围，可以在商业领域内实现社会主义原则，缓解阶级差异和贫富差距，实现共同富裕。企业通过正向循环的方式，促使员工和管理层共同为企业的长远目标努力，体现了社会主义在商业化实践中的可行性和有效性。