
Sign up to save your podcasts
Or
I denne episoden har vi besøk av Safina de Klerk, som er leder av Oslo Vitensenter. Hun skal snakke om elever med stort læringspotensial.
Ressurser:
Oslo Vitensenter: Talentsenter i realfag
Boka: Talenter i vekst
Inkluderingsprosjektet
Skaperskolen
Det kommer flere ressurser fra Naturfagsenteret knyttet til elever med stort læringspotensial
Er det spørsmål eller tilbakemeldinger, send en epost til [email protected]
Referat fra samtalen
Merk: Referatet er KI-generert og kan inneholde unøyaktigheter.
1. Safina de Klerks erfaring og rolle i Oslo Vitensenter
Safina de Klerk er leder for Oslo Vitensenter, en del av Teknisk museum, og har vært der siden 2016. Hun var med og startet talentsenteret i realfag, som tilbyr tilpasset opplæring til elever med stort læringspotensial. Hun er opprinnelig kjemiingeniør og har en pedagogisk utdanning fra Danmark spesielt rettet mot elever med stort læringspotensial, et felt som ikke er en del av lærerutdanningen i Norge. Hun understreker behovet for å tilpasse undervisningen slik at den kan gi utfordringer til elever som trenger mer enn det vanlige skoleløpet kan tilby.
2. Betydningen av tilpasset opplæring for elever med stortlæringspotensial
Elever med stort læringspotensial kan ofte gå under radaren i et tradisjonelt klasserom, og det kan føre til en følelse av annerledeshet og isolasjon. Safina de Klerk argumenterer for viktigheten av tilpasning og differensiering i undervisningen, hvor undervisningen tilpasses både individuelt og på gruppenivå for å inkludere elevenes interessefelt. Hun fremhever kreative og utforskende aktiviteter som en katalysator for å holde denne elevgruppen engasjert og utfordret uten å fremmedgjøre dem.
3. ABC-metoden: Differensiert undervisning som engasjerer alle elever
ABC-metoden, utviklet av Kirsten Balser, benyttes hos Talentsenteret for å tilpasse undervisningen til et bredt spekter av elever med ulikt læringspotensial. Metoden innebærer å planlegge undervisningen ut fra nivåene A (høyt nivå), B (middels nivå), og C (grunnleggende nivå). Dette gjør det lettere å justere undervisningen mellom forskjellige nivåer. Målet er å gi alle elever et felles mål, men med forskjellige veier for å komme dit, slik at det skapes et læringsmiljø hvor alle kan blomstre.
4. Sosiale utfordringer for elever med stort læringspotensial
Safina de Klerk påpeker at elever med stort læringspotensial kan oppleve høyere risiko for ensomhet, mangel på mestringsfølelse, og emosjonelle utfordringer som depresjon og selvskading. De kan føle seg isolert både faglig og sosialt dersom de ikke finner noen å speile seg mot og diskutere med. Skolen bør legge til rette for et inkluderende miljø ved å introdusere gruppearbeid og andre sosiale læringsmetoder som hjelper alle elevene med samarbeid og kommunikasjon.
5. Konkrete undervisningsstrategier og lærerens rolle
Det finnes en klar oppfordring til lærere om å være åpne for å lære av sine elever, og til å tilrettelegge for kreativitet og undring i klassemiljøet. De Klerk fremhever viktigheten av å bygge et miljø hvor feil er en del av læringen, og hvor lærere bør akseptere å ikke alltid ha svar på alt. Gjennom bruk av ABC-metoden, skaperskolemetodikk, og en oppfordring til å lære av hverandres styrker og svakheter, kan lærere motarbeide et statisk 'minstefelles multiplum'-pedagogikk og gi rom for personlig og faglig vekst.
I denne episoden har vi besøk av Safina de Klerk, som er leder av Oslo Vitensenter. Hun skal snakke om elever med stort læringspotensial.
Ressurser:
Oslo Vitensenter: Talentsenter i realfag
Boka: Talenter i vekst
Inkluderingsprosjektet
Skaperskolen
Det kommer flere ressurser fra Naturfagsenteret knyttet til elever med stort læringspotensial
Er det spørsmål eller tilbakemeldinger, send en epost til [email protected]
Referat fra samtalen
Merk: Referatet er KI-generert og kan inneholde unøyaktigheter.
1. Safina de Klerks erfaring og rolle i Oslo Vitensenter
Safina de Klerk er leder for Oslo Vitensenter, en del av Teknisk museum, og har vært der siden 2016. Hun var med og startet talentsenteret i realfag, som tilbyr tilpasset opplæring til elever med stort læringspotensial. Hun er opprinnelig kjemiingeniør og har en pedagogisk utdanning fra Danmark spesielt rettet mot elever med stort læringspotensial, et felt som ikke er en del av lærerutdanningen i Norge. Hun understreker behovet for å tilpasse undervisningen slik at den kan gi utfordringer til elever som trenger mer enn det vanlige skoleløpet kan tilby.
2. Betydningen av tilpasset opplæring for elever med stortlæringspotensial
Elever med stort læringspotensial kan ofte gå under radaren i et tradisjonelt klasserom, og det kan føre til en følelse av annerledeshet og isolasjon. Safina de Klerk argumenterer for viktigheten av tilpasning og differensiering i undervisningen, hvor undervisningen tilpasses både individuelt og på gruppenivå for å inkludere elevenes interessefelt. Hun fremhever kreative og utforskende aktiviteter som en katalysator for å holde denne elevgruppen engasjert og utfordret uten å fremmedgjøre dem.
3. ABC-metoden: Differensiert undervisning som engasjerer alle elever
ABC-metoden, utviklet av Kirsten Balser, benyttes hos Talentsenteret for å tilpasse undervisningen til et bredt spekter av elever med ulikt læringspotensial. Metoden innebærer å planlegge undervisningen ut fra nivåene A (høyt nivå), B (middels nivå), og C (grunnleggende nivå). Dette gjør det lettere å justere undervisningen mellom forskjellige nivåer. Målet er å gi alle elever et felles mål, men med forskjellige veier for å komme dit, slik at det skapes et læringsmiljø hvor alle kan blomstre.
4. Sosiale utfordringer for elever med stort læringspotensial
Safina de Klerk påpeker at elever med stort læringspotensial kan oppleve høyere risiko for ensomhet, mangel på mestringsfølelse, og emosjonelle utfordringer som depresjon og selvskading. De kan føle seg isolert både faglig og sosialt dersom de ikke finner noen å speile seg mot og diskutere med. Skolen bør legge til rette for et inkluderende miljø ved å introdusere gruppearbeid og andre sosiale læringsmetoder som hjelper alle elevene med samarbeid og kommunikasjon.
5. Konkrete undervisningsstrategier og lærerens rolle
Det finnes en klar oppfordring til lærere om å være åpne for å lære av sine elever, og til å tilrettelegge for kreativitet og undring i klassemiljøet. De Klerk fremhever viktigheten av å bygge et miljø hvor feil er en del av læringen, og hvor lærere bør akseptere å ikke alltid ha svar på alt. Gjennom bruk av ABC-metoden, skaperskolemetodikk, og en oppfordring til å lære av hverandres styrker og svakheter, kan lærere motarbeide et statisk 'minstefelles multiplum'-pedagogikk og gi rom for personlig og faglig vekst.