Im Projekt kommt es häufiger vor, dass Du nicht genügend interne Mitarbeiter hast, um Dein Projekt zu stemmen.

Externe Mitarbeiter können dann eine gute Lösung sein.

Doch wie stellst Du sicher, dass der externe Bewerber nicht nur reden kann und sympathisch ist, sondern auch die richtigen Fertigkeiten für die Vakanz mitbringt?

Ich teile mit Dir mein Vorgehen, welches ich bei vielen hunderten Bewerbungsgesprächen bereits erfolgreich eingesetzt habe.