Bonussysteme sind in vielen Unternehmen weit verbreitet. Sie bieten finanzielle Anreize für das Erreichen bestimmter Ziele oder Leistungskennzahlen und sollen die Motivation sowie die Arbeitsleistung der Mitarbeitenden steigern. Doch trotz ihrer Vorteile bergen sie erhebliche Risiken. In dieser Folge erfährst du nicht nur, welche das sind, sondern auch, welche Anpassungen und Alternativen du in deinem Unternehmen implementieren kannst, um nachhaltige Mitarbeitermotivation und langfristigen Erfolg zu fördern.

SHOWNOTES:

✅ Entscheidungsnavigator Website

🎯 Zum unverbindlichen Erstgespräch mit Christian

🎬 Verpasse keine weiteren Tipps & folge dem Entscheidungsnavigator auch auf YouTube

👋 Vernetze Dich mit Christian über LinkedIn