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Tous les collaborateurs peuvent prendre part à la RSE de l’entreprise. Mais face aux enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux, on peut vite se sentir perdu et moins concerné.
La communication interne est un élément très important pour diffuser les messages clés d’une démarche RSE en entreprise. Face à des collaborateurs qui ne connaissent pas forcément les enjeux RSE, il est recommandé de mettre en place des formations et de sensibiliser.
Cela permet aux collaborateurs non seulement de se sentir concernés par la stratégie RSE de l’entreprise, mais également pourquoi pas de s’engager encore plus à titre personnel.
Pour nous parler de formation et sensibilisation RSE, qui de mieux pour nous en parler que Jonathan GUAL, responsable communication interne, externe et engagement chez Pierre & Vacances.
Ressources de l'épisode :
Contacter Jonathan :
Sur LinkedIn : Jonathan Gual
Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
By La Squad RSETous les collaborateurs peuvent prendre part à la RSE de l’entreprise. Mais face aux enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux, on peut vite se sentir perdu et moins concerné.
La communication interne est un élément très important pour diffuser les messages clés d’une démarche RSE en entreprise. Face à des collaborateurs qui ne connaissent pas forcément les enjeux RSE, il est recommandé de mettre en place des formations et de sensibiliser.
Cela permet aux collaborateurs non seulement de se sentir concernés par la stratégie RSE de l’entreprise, mais également pourquoi pas de s’engager encore plus à titre personnel.
Pour nous parler de formation et sensibilisation RSE, qui de mieux pour nous en parler que Jonathan GUAL, responsable communication interne, externe et engagement chez Pierre & Vacances.
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Contacter Jonathan :
Sur LinkedIn : Jonathan Gual
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