Najlepsi ludzie bywają w organizacjach. Jednym z najważniejszych zadań founderów/managerów/liderów jest zatrzymać ich w strukturach firmy możliwie długo. Niestety wpadamy często w pewną pułapkę, która sprawia, że ci ludzie tracą przynależność do organizacji i szukają sobie innego miejsca. Wydaje nam się, że najlepszymi ludźmi nie należy się zajmować. Rodzi się przekonanie, że oni sobie poradzą, więc zajmijmy się tymi, którzy sobie nie radzą... i w ten oto sposób możemy ich łatwo stracić. 

W tym temacie polecam odcinki:

🎧 Podcast dostępny w streamingach audio