Pour beaucoup d'entrepreneuses, confier sa "voix d'entreprise" à quelqu'un d'autre pendant son congé maternité peut faire peur. Pourtant, c'est une solution efficace pour maintenir l'engagement avec ta communauté quand tu n'as pas le temps de préparer ta communication en amont de ton absence.

Points abordés dans cet épisode

• Les véritables enjeux de la délégation : comprendre ce qui constitue ton authenticité professionnelle et pourquoi elle est essentielle pour maintenir la confiance de ta communauté

• Les différents types de délégation possibles : tu peux déléguer certains aspects sans tout confier

• Comment identifier la personne idéale : les profils à considérer

• Les qualités essentielles à rechercher au-delà des compétences techniques

• Un processus de recrutement en quatre étapes

• Comment créer une "Bible de marque" complète

• Former efficacement ton remplaçant en trois phases : observation et analyse , création supervisée et autonomie progressive

• L'importance de présenter officiellement cette personne à ta communauté avant ton départ et d'anticiper ton retour progressif

💡 Action immédiate : Commence à créer ta "Bible de marque" en documentant ton positionnement d'entreprise, ton identité verbale et visuelle, ainsi que tes règles d'engagement avec ta communauté. Ce document servira de guide à la personne qui prendra en charge ta communication.

🎧 Télécharge gratuitement le modèle Notion "préparer son entreprise à son congé maternité"  : https://juliefloch.com/template-notion-conge-maternite