Nesse episódio converso com o Klaus Wuestefeld sobre como definir uma remuneração mais justa para as pessoas. Ele é pioneiro em métodos ágeis no Brasil, fundador de diversas empresas e hoje atua como CEO da Percival.

Show Notes

• Klaus Wuestefeld no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/klaus-wuestefeld

• Percival: https://www.percival.live

Episódios relacionados

• Processos ágeis com Victor Hugo: https://techleadership.rocks/18

• Processo de demissão mais humanizado com Allan Pimenta: https://techleadership.rocks/43

• Cultura na Pagar.me com Gustavo Livrare: https://techleadership.rocks/38

Outros links

• Comunidade de líderes no Slack: https://techleadership.rocks/slack

• Minha lista de livros recomendados: https://techleadership.rocks/livros

• Newsletter para líderes em Tech: https://techleadership.rocks/newsletter