Czy wprowadzenie zmiany jest dla Ciebie łatwe?

Jak to zrobić, żeby zakończyło się sukcesem?

W otaczającym nas świecie dziś zmiany zachodzą szybciej, niż kiedykolwiek wcześniej. Sposoby działania z wczoraj, dziś już mogą być nieaktualne.

Jedną z najważniejszych umiejętności staje się umiejętność szybkiego dostosowania, elastyczność, zwinność.

Ważniejsze od pytania: "Jak to robić?"

staje się pytanie: "Jak zmienić to, co robiłam(em) dotychczas" ?

Szukać samemu sposobów działania, czy skorzystać z doświadczeń innych?

Ile z tego, co zrobił ktoś inny, mogę powtórzyć?

Co muszę zmienić, żeby dostosować do rzeczywistości to, co zrobił ktoś inny?

W Doskonałym Poranku kontynuujemy temat zmiany. W najbliższą niedzielę porozmawiamy o tym, jakie strategie w dokonywaniu zmian stosują nasi rozmówcy i jak sobie radzą ze zmianami.

Naszym Gościem będzie Mariusz Andrzejczak, który już kilkukrotnie gościł w Doskonałym Poranku:

Autor książki “Kształtowanie postawy lidera warunkiem osiągnięcia sukcesu w marketingu wielopoziomowym”.

Przedsiębiorca, lider, trener i coach w Maxwell Leadership Certified Team.

Prowadzi swoją firmę LiderQTobie

Od ponad 25 lat zajmuje się sprzedażą i budowaniem mistrzowskich zespołów sprzedażowych.

Ponad 1000 godzin spędził na salach szkoleniowych motywując i szkoląc nowych adeptów sztuki sprzedaży.

Od lat 90-tych pasjonuje się przywództwem i marketingiem wielopoziomowym.

Mariusz aktualnie wspiera działania Fundacja Pomoc Opiekunom i prowadzi firmę DM LEX Księgowość i Finanse.

Często odwołuje się do słów: Kiedy ty sam się rozwijasz - rozwija się też twoja firma”

Parafrazuje słowa Ziga Ziglara: “Jeżeli pomożesz innym osiągnąć sukces, to oni pomogą Tobie spełniać Twoje marzenia”.

„As a man thinking” - James Allan

„MAN'S mind may be likened to a garden, which may be intelligently cultivated or allowed to run wild; but whether cultivated or neglected, it must, and will, bring forth. If no useful seeds are put into it, then an abundance of useless weed-seeds will fall therein, and will continue to produce their kind.”

Katy Milkman - „How to change” To boost your own confidence, give other people advice.

„Change by design” Tim Brown - Podejście protplastyczne

„Zwinologia” -Jarosław Rubin, Wiesław Grabowski, Marek Numiuk

„… Co by się wydarzyło, gdybyś wszedł do biura waszych sponosorów zmiany i zaczą je przemeblowywać, ponieważ masz certyfikat w dekorowaniu biura?”