Mange danske virksomheder reagerer nu på #metoo og ønsker en personalepolitik på området. Chefkonsulent i Dansk Industri, Jan Lorentzen, rådgiver virksomheder om problemer med sexchikane. Han mener, at dialog er altafgørende i forbyggelsen af sexchikane, ligesom man også bør drøfte tonen på arbejdspladsen.