Elementer fra selvledende TEAL organisationer kan være med til at styrke onlinenærvær. I denne samtale kan du høre, hvordan tjek-ind styrker nærvær - ja faktisk er et hack, hvis du vil sikre onlinenærvær - i hvert fald ifølge Egon Loke. Du bliver også klogere på betydningen af at have en sociokratisk mødestruktur, hvor der dels er en facilitator, dels arbejdes med runder - og så taler vi organisatorisk nærvær, trivsel og meget mere.