El liderazgo auténtico apunta a que uno pueda ser líder siendo genuino, ser uno mismo se valora y genera confianza. Acerca.

Hay que tener la valentía para la auto-observación. Siendo líderes más auténticos vamos a crear mejores equipos y ser más exitosos desde los resultados.

Tomate esta pausa activa escuchando a Marcela y Luján, tomate un café con Las Caleido mientras seguimos reflexionando con unas preguntas para pensar en nuestra propia observación como líderes.

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