LAPRAS HRBP(HR Business Partner)の千田（ <a href="https://twitter.com/320KZCD">@320KZCD</a> ）をゲストとして迎え 
組織や個人のパフォーマンスをいかに高めるかについて語ってもらいます。
千田のこれまでの圧倒的インプットに裏打ちされた話は、いち従業員としても大変参考になるものでした。 
どうぞお楽しみ下さい！

LAPRAS HRBP(HR Business Partner)の千田（ @320KZCD ）をゲストとして迎え 組織や個人のパフォーマンスをいかに高めるかについて語ってもらいます。 千田のこれまでの圧倒的インプットに裏打ちされた話は、いち従業員としても大変参考になるものでした。 どうぞお楽しみ下さい！

LAPRAS HRBP(HR Business Partner)の千田（ <a href="https://twitter.com/320KZCD" rel="noopener noreferrer">@320KZCD</a> ）をゲストとして迎え 
組織や個人のパフォーマンスをいかに高めるかについて語ってもらいます。
千田のこれまでの圧倒的インプットに裏打ちされた話は、いち従業員としても大変参考になるものでした。 
どうぞお楽しみ下さい！

#5 組織・個人のパフォーマンスを最大化するということ

このチャンネルではエンジニア採用にまつわる少しマニアックで踏み込んだテーマについて、LAPRASの@yuta_maruyama が毎回ゲストを迎え、考えや解説をお届けします。

Webエンジニアという専門性の高いポジションで人を採用するには、そのWebエンジニアが普段どういったことを考え、働いているのかを理解しなければなりません。企業側が採用する人をより踏み込んで理解した上で採用活動することで、双方にとって良いマッチングが生まれると考えています。

企業やエンジニア採用担当がエンジニアをより良く理解する上で参考になる、生きた情報をお届けします。

Business

このチャンネルではエンジニア採用にまつわる少しマニアックで踏み込んだテーマについて、LAPRASの@yuta_maruyama が毎回ゲストを迎え、考えや解説をお届けします。 Webエンジニアという専門性の高いポジションで人を採用するには、そのWebエンジニアが普段どういったことを考え、働いているのかを理解しなければなりません。企業側が採用する人をより踏み込んで理解した上で採用活動することで、双方にとって良いマッチングが生まれると考えています。 企業やエンジニア採用担当がエンジニアをより良く理解する上で参考になる、生きた情報をお届けします。

Share #5 組織・個人のパフォーマンスを最大化するということ

Sign up to save your podcasts

#5 組織・個人のパフォーマンスを最大化するということ

#5 組織・個人のパフォーマンスを最大化するということ