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A medida que la sostenibilidad se convierte en un imperativo en las cooperativas, las y los líderes cooperativistas tienen que asumir un compromiso con crear organizaciones adecuadas para asumir las acciones necesarias y evaluar el impacto de sus iniciativas.
¿Eres de estas personas que has asumido la sostenibilidad como compromiso personal y organizacional?
¿La cooperativa donde eres socio o socia ya se encuentra accionando para adelantar la sostenibilidad?
La experiencia nos sugiere que el éxito de los proyectos de sostenibilidad será más probable cuando las Juntas de Directores y las personas que asumen la dirección de la cooperativa planifican la capacitación y la formación para empoderar a empleados y empleadas, socios y socias y demás grupos de interés para que se comprometan de manera proactiva y se responsabilicen de crear un impacto medible.
¿Ya las empleadas y empleados, socios y socias y otros grupos de interés tienen formación en sostenibilidad?
Para lograrlo, la cooperativa debe definir la lista de temas de sostenibilidad que son importantes para su realidad.
Los temas de sostenibilidad pueden ser importantes para el funcionamiento de su cooperativa mejorando su cadena de valor y porque son las áreas en las que los grupos de interés de la cooperativa tienen retos o sensibilidad para actuar.
¿En tu cooperativa han realizado estudios que le apoyan en la comprensión de las perspectivas de los diferentes grupos de interés?
Esto ayudará a la cooperativa a tomar mejores decisiones sobre la plantilla de recursos y la planificación necesaria en torno a los temas que importan para sus socios/socias y comunidades. Recomendamos que te conectes con la Junta de Directores de tu cooperativa o con el comité de sostenibilidad y colabores con el proceso de adelantar la sostenibilidad.
¿Ya participaste del Mastermind “Cooperativismo y Desarrollo Sostenible”? El próximo es el 15 de noviembre y te puedes registrar.
¿Te pareció relevante esta información? Separa una cita de media hora con CoopERA para que continuemos dialogando.
En solidaridad @Coopera.coop
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A medida que la sostenibilidad se convierte en un imperativo en las cooperativas, las y los líderes cooperativistas tienen que asumir un compromiso con crear organizaciones adecuadas para asumir las acciones necesarias y evaluar el impacto de sus iniciativas.
¿Eres de estas personas que has asumido la sostenibilidad como compromiso personal y organizacional?
¿La cooperativa donde eres socio o socia ya se encuentra accionando para adelantar la sostenibilidad?
La experiencia nos sugiere que el éxito de los proyectos de sostenibilidad será más probable cuando las Juntas de Directores y las personas que asumen la dirección de la cooperativa planifican la capacitación y la formación para empoderar a empleados y empleadas, socios y socias y demás grupos de interés para que se comprometan de manera proactiva y se responsabilicen de crear un impacto medible.
¿Ya las empleadas y empleados, socios y socias y otros grupos de interés tienen formación en sostenibilidad?
Para lograrlo, la cooperativa debe definir la lista de temas de sostenibilidad que son importantes para su realidad.
Los temas de sostenibilidad pueden ser importantes para el funcionamiento de su cooperativa mejorando su cadena de valor y porque son las áreas en las que los grupos de interés de la cooperativa tienen retos o sensibilidad para actuar.
¿En tu cooperativa han realizado estudios que le apoyan en la comprensión de las perspectivas de los diferentes grupos de interés?
Esto ayudará a la cooperativa a tomar mejores decisiones sobre la plantilla de recursos y la planificación necesaria en torno a los temas que importan para sus socios/socias y comunidades. Recomendamos que te conectes con la Junta de Directores de tu cooperativa o con el comité de sostenibilidad y colabores con el proceso de adelantar la sostenibilidad.
¿Ya participaste del Mastermind “Cooperativismo y Desarrollo Sostenible”? El próximo es el 15 de noviembre y te puedes registrar.
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