Querer é metade do jogo.

Talento impressiona, mas não sustenta resultados sem disposição real para agir. Profissionais de alto nível unem competência e urgência, chegam preparados, estudam antes, mergulham no problema. Poucos fazem isso — muitos dizem querer, mas suas ações contam outra história.

A diferença está na entrega. Conhecimento pode ser ensinado; vontade não. Quando ela existe, transforma qualquer desafio em aprendizado e cada obstáculo em degrau.