Al momento de contratar, muchas veces nos concentramos en la experiencia y no en las actitudes, habilidades y forma de pensar de las personas. ¿Cómo ve el mundo? ¿Cuáles son sus valores? ¿Cómo se relaciona con los demás? son algunas de las preguntas que nos ayudan a predecir el comportamiento de la gente que va a trabajar en nuestra empresa.

Maru comparte algunos de los puntos que toma en cuenta al momento de contratar.