Wir kennen es alle: Zeitfresser Meetings. In dieser Solofolge mit Peggy Kopkow erfahren Sie, welche 3 wichtigen Steps es für ein effektives Meeting braucht, wie bei Real Experts mit dem Format Meeting umgegangen wird und was das alles mit Chuck Norris zu tun hat.

#51 Drei Schritte hin zu einem effektiven Meeting

RE Talk, der Podcast von Real Experts, bei dem es um Themen wie Digitalisierung, Menschen, Führung und außergewöhnliche Geschichten geht.
Montags, alle zwei Wochen, tauschen wir uns mit spannenden Menschen aus, geben Impulse und praktische Tipps zu den Themen neues (digitales) Arbeiten, Führung, Entwicklung und Lernen in Organisationen. 
Uns ist es wichtig, Menschen den Zugang zu den für sie besten Technologien, Arbeitsweisen und Organisationsformen – für die Arbeitswelt von morgen – zu geben. Wir wollen Unternehmen zu einem Ort machen, an dem Menschen sinnerfüllt ihre Wirksamkeit und Potenziale voll entfalten können.
Weitere Informationen findest Du auf www.realexperts.de.

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RE Talk, der Podcast von Real Experts, bei dem es um Themen wie Digitalisierung, Menschen, Führung und außergewöhnliche Geschichten geht. Montags, alle zwei Wochen, tauschen wir uns mit spannenden Menschen aus, geben Impulse und praktische Tipps zu den Themen neues (digitales) Arbeiten, Führung, Entwicklung und Lernen in Organisationen. Uns ist es wichtig, Menschen den Zugang zu den für sie besten Technologien, Arbeitsweisen und Organisationsformen – für die Arbeitswelt von morgen – zu geben. Wir wollen Unternehmen zu einem Ort machen, an dem Menschen sinnerfüllt ihre Wirksamkeit und Potenziale voll entfalten können. Weitere Informationen findest Du auf www.realexperts.de.

RE Talk, der Podcast von Real Experts, bei dem es um Themen wie Digitalisierung, Menschen, Führung und außergewöhnliche Geschichten geht.
Montags, alle zwei Wochen, tauschen wir uns mit spannenden Menschen aus, geben Impulse und praktische Tipps zu den Themen neues (digitales) Arbeiten, Führung, Entwicklung und Lernen in Organisationen. 
Uns ist es wichtig, Menschen den Zugang zu den für sie besten Technologien, Arbeitsweisen und Organisationsformen – für die Arbeitswelt von morgen –&nbsp;zu geben. Wir wollen Unternehmen zu einem Ort machen, an dem Menschen sinnerfüllt ihre Wirksamkeit und Potenziale voll entfalten können.
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