Nuestro vínculo con nuestro trabajo hace a nuestra calidad de vida: pasamos una gran porción de nuestro tiempo del día en ejercicio laboral, y eso impacta en muchos otros ámbitos. En 2016 Magalí Bejar se preguntó porqué tendría que seguir trabajando los siguientes 40 años de su vida añorando las dos semanas de vacaciones anuales, o con un nudo en la panza la noche del domingo, pensando en el día del oficina siguiente. Ahí encontró el concepto de 'ser nómade digital' en un blog, y proyectó que era lo que quería para su vida. Su experiencia del trabajo remoto como una forma de vivir su vida con mayor libertad, borrando la línea divisoria entre trabajo y vida personal, la inspiraron para contar su experiencia y encontrar otras tantas, a través del podcast 'Tiene que haber algo más', donde es host, junto con Jes Wulf en la producción y Sol Sierra en los contenidos. Con un crecimiento exponencial que llevó al programa a alcanzar el top ten de podcast más escuchados en Spotify en menos de seis meses, 'Tiene que haber algo más' es un podcast, una plataforma que se sigue expandiendo y un forma de vivir la vida.

En esta entrevista, indagamos en el concepto de 'ser nómade digital', cómo la pandemia aceleró procesos y cambió nuestro forma de relacionarnos con el trabajo y nuestra idea de libertad, y también, algunas pautas fundamentales a la hora de materializar cualquier proyecto: el valor de hacer aún con miedo, trascender el síndrome del impostor, la agilidad, el compromiso como diferencial, porqué decimos 'mejor hecho que perfecto', evaluar cuál es tu camino crítico, tener un backload, trabajar un proyecto 'iterativamente', y otros conceptos que ellas traen del mundo de la tecnología -las dos son ingenieras-, y comparten para la vida.

Más info del entrevistado en IG: @magbejar @wulfis @tienequehaberalgomas | www.tienequehaberalgomas.com