Este módulo tem o objetivo de preparar líderes de times e pessoas de negócio para enfrentar os novos desafios do mundo digital e ágil. O novo paradigma de liderança e da gestão empresarial é sobre colaboração e confiança, descentralização, adaptação contínua e flexibilidade, cooperação e trabalho em equipe.

Desde a gestão linear e sistêmica da era industrial, passamos para a gestão estratégica, nos últimos 20 anos do século passado e, agora, rapidamente para a gestão dinâmica, que tenta manter seu ritmo e sincronicidade com o mundo moderno, de constantes mudanças e alta complexidade, o mundo VUCA (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo). Esse novo mundo, precisa criticamente de uma liderança ágil, já que qualquer outra coisa, não será suficientemente flexível para lidar com os desafios atuais.