Neu- und Quereinsteiger: Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist im Sanitätshaus nicht mal so eben nebenbei möglich. Sie kostet viel Zeit - es gilt viele neue Strukturen, Prozesse und Produkte kennenzulernen - und dann kommen auch noch unverständlich ausgestellte Rezepte dazu … Die Software „Bruno Bär“ kann hier helfen. Wie? Die Antworten geben in dieser update-Folge die beiden Gründer Julien und Kimberly Kensicki.

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