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Share #5.3 即使在缺乏UX資源的公司工作，也有打好UX基礎的好方法！ft. Remi Yau, Senior Product Designer @Shopee
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#5.3 即使在缺乏UX資源的公司工作，也有打好UX基礎的好方法！ft. Remi Yau, Senior Product Designer @Shopee
主持：Hanna Wu & Luke Lo
嘉賓：Remi Yau, Senior Product Designer @Shopee
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要教育公司投放資源著重UX並非一件容易的事，如果難以說服管理層著重UX，那你自己就要判斷現在的公司是否適合你繼續發展。而要轉到Design規模較好的公司，入職門檻亦會相對提高，這時你一定努力打好基礎，建立優秀的Portfolio，增強個人競爭力。
大家在求職面試中，要盡量了解公司的Team Size、是否重視Design和不同的Stakeholder 對Design的認知程度，這些都會幫助你判斷公司能否提供足夠的空間和環境給你發揮和成長。 即使未有機會入職上市公司也絕對不是損失，在中小企公司工作，你或者會遇到更多機會嘗試不同的Project和與老閭/客戶直接Pitching的機會，這些經驗對Designer來說也是非常重要的。
這集Remi提到她用過以下的方法學習UX Foundation:
1. Online course: Udemy - User Experience, The ultimate guide to usability.
2. IXDA Mentorship Programme
3. 每日看一篇Medium的article
4. 每日看2-3分鐘Nielsen Norman Group的Video
5. Recommended Books: "UX for Beginners" by Joel Marsh, "Don't make me think" by Steve Krug, "Business thinking for designer" by Design Better
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PayPal App課金：t.ly/taA6
Telegram: t.me/uxhongkong
Instagram: www.instagram.com/10uxhk/
Podcast music by Joakim Karud
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By Hanna Wu & Luke Lo
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主持：Hanna Wu & Luke Lo
嘉賓：Remi Yau, Senior Product Designer @Shopee
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要教育公司投放資源著重UX並非一件容易的事，如果難以說服管理層著重UX，那你自己就要判斷現在的公司是否適合你繼續發展。而要轉到Design規模較好的公司，入職門檻亦會相對提高，這時你一定努力打好基礎，建立優秀的Portfolio，增強個人競爭力。
大家在求職面試中，要盡量了解公司的Team Size、是否重視Design和不同的Stakeholder 對Design的認知程度，這些都會幫助你判斷公司能否提供足夠的空間和環境給你發揮和成長。 即使未有機會入職上市公司也絕對不是損失，在中小企公司工作，你或者會遇到更多機會嘗試不同的Project和與老閭/客戶直接Pitching的機會，這些經驗對Designer來說也是非常重要的。
這集Remi提到她用過以下的方法學習UX Foundation:
1. Online course: Udemy - User Experience, The ultimate guide to usability.
2. IXDA Mentorship Programme
3. 每日看一篇Medium的article
4. 每日看2-3分鐘Nielsen Norman Group的Video
5. Recommended Books: "UX for Beginners" by Joel Marsh, "Don't make me think" by Steve Krug, "Business thinking for designer" by Design Better
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