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Tu carrera no alcanza su tope cuando llegas a ese puesto que tanto quieres. Aún cuando estás en la cima debes apoyarte en las personas que te rodean y mantenerte humilde para recordar que no lo sabes todo, muchas veces las personas que tienes a tu mando son mejores que tú por eso los tienes a tu mando.
Esto y más nos comparte Claudia Gómez, VP de Global Marketing en Schneider Electric, quien ha permanecido muchos años en la empresa, siempre moviéndose y cambiando de posición, ya que nos comparte que para ella una de las cosas más importantes es tener equipos multidisciplinarios que sepan de todo un poco.
Claudia nos comparte que para poder crecer en tu carrera y ser un buen líder, necesitas tener inteligencia emocional para que puedas interactuar debidamente con tu entorno y tus equipos de trabajo, porque muchas veces es mejor tener inteligencia emocional que conocimiento.
Tienes que mantenerte en constante movimiento y transformación, para así poder adaptarte al medio conforme va evolucionando, tu proceso de aprendizaje nunca terminará, conviértete en un profesionista nuevo a medida que vas evolucionando con las tendencias y el entorno, así siempre te mantendrás relevante para las empresas.
Te invitamos a escuchar esto y mucho más en nuestro podcast de Mueve y Emprende, ¿Te consideras un líder con inteligencia emocional?
Tu carrera no alcanza su tope cuando llegas a ese puesto que tanto quieres. Aún cuando estás en la cima debes apoyarte en las personas que te rodean y mantenerte humilde para recordar que no lo sabes todo, muchas veces las personas que tienes a tu mando son mejores que tú por eso los tienes a tu mando.
Esto y más nos comparte Claudia Gómez, VP de Global Marketing en Schneider Electric, quien ha permanecido muchos años en la empresa, siempre moviéndose y cambiando de posición, ya que nos comparte que para ella una de las cosas más importantes es tener equipos multidisciplinarios que sepan de todo un poco.
Claudia nos comparte que para poder crecer en tu carrera y ser un buen líder, necesitas tener inteligencia emocional para que puedas interactuar debidamente con tu entorno y tus equipos de trabajo, porque muchas veces es mejor tener inteligencia emocional que conocimiento.
Tienes que mantenerte en constante movimiento y transformación, para así poder adaptarte al medio conforme va evolucionando, tu proceso de aprendizaje nunca terminará, conviértete en un profesionista nuevo a medida que vas evolucionando con las tendencias y el entorno, así siempre te mantendrás relevante para las empresas.
Te invitamos a escuchar esto y mucho más en nuestro podcast de Mueve y Emprende, ¿Te consideras un líder con inteligencia emocional?