結局人それぞれ/平均という人間はいない/比較で何を得たいのか/仕事内容の定義がないことが多い日本/知れるサンプル数と上限/自分の仕事と給料の関係性/ふわっと比較するのではなく明確なゴールをセットする/組織の中での差別化やポジションニング/人と比較して自分にしかできないことを考える/自分の強みと所属内でそれが生かされているか/バリューチェーンの理解/20代は土地を耕す30代で家を少しずつ建てる/遠回りに見えて近道/日々実直に
【質問・相談・お問い合わせ】https://bit.ly/gaidai-cafe