Encerrar um ciclo não é parar. É começar outro.

O mercado corporativo pode ser intenso e cheio de conquistas, mas chega uma hora em que a melhor forma de contribuir não está mais no cargo — e sim na experiência acumulada. Conselhos, mentorias, livros, projetos e causas passam a ser caminhos de impacto tão valiosos quanto qualquer resultado financeiro. Poucos entendem isso, porque poucos realmente constroem algo que vá além do crachá.

Sair de cena não é perder relevância. É apenas trocar a forma de transformar.