今日のレスポンスチャンネルの
内容を少しご紹介すると、、、

・5人の応募に1万6000人集まった採用媒体
・老舗の和菓子屋が集めた新卒採用媒体
・船橋屋が社員に任せた仕事
・日産よりも新卒を集めた方法
・ブログを書いたら若手が集まる？
・入社1年目〜3年目がブログを書いて求人を集める
・社長は社員のブログに何もするな！
・毎日の情報発信は既存の媒体を使う
・非常識なブログ採用方法
・タダで使える人事ブログは大穴


などなど、
今日のレスポンスチャンネル
ぜひご覧ください