I min samtale med Casper Kirketerp-Møller blev det hurtigt klart, hvorfor hans perspektiv på ledelse er så værdifuldt. Ledelse findes i mange former, og der er ingen one-size-fits-all løsning for alle organisationer. Hos Clever arbejder de med Medledelse – en tilgang, der skaber både muligheder og udfordringer. Vi dykkede ned i, hvad det indebærer, hvilke fordele det bringer, og hvilke faldgruber man skal være opmærksom på.

Lyt med, og del gerne dine tanker om afsnittet!