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Ein Unternehmen mit Schweiß-Roboter ist nicht gleich digital aufgestellt - es braucht ihn nicht dazu. Zum Beispiel ist es hilfreich in digitale Kompetenzen seitens des Ausbildungspersonals oder die Bereitschaft in Soft- und Hardware zu investieren, um Home-Office für Azubis möglich zu machen.
Im Interview mit Eva Wolff vom Netzwerk Q 4.0 bespricht Claudia Schmitz, wie Digitalisierung in der Ausbildung umgesetzt werden kann und wie der Status Quo in den Ausbildungsbetrieben ist.
Weitere Infos
https://www.linkedin.com/company/netzwerkq40inhessen/mycompany/?viewAsMember=true
Blogartikel
Buch "Erfolgreich ausbilden im digitalen Zeitalter"
Offenes Seminarangebot
Buch "Der Survival Guide für Azubis"
Buch "Neue Kompetenzen in der Arbeitswelt 4.0"
Seminar
Newsletter: https://seu.cleverreach.com/f/21803-128938/
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By Claudia SchmitzEin Unternehmen mit Schweiß-Roboter ist nicht gleich digital aufgestellt - es braucht ihn nicht dazu. Zum Beispiel ist es hilfreich in digitale Kompetenzen seitens des Ausbildungspersonals oder die Bereitschaft in Soft- und Hardware zu investieren, um Home-Office für Azubis möglich zu machen.
Im Interview mit Eva Wolff vom Netzwerk Q 4.0 bespricht Claudia Schmitz, wie Digitalisierung in der Ausbildung umgesetzt werden kann und wie der Status Quo in den Ausbildungsbetrieben ist.
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