El artículo completo lo tenéis en Trayectoria profesional: especialización o transversalidad

¿Qué deberías hacer en tu evolución profesional? Especialización o Transversalidad

Este tema lo traigo yo personalmente, es una duda que tengo desde que entré en el mercado laboral, ¿qué prefieren las empresas? un perfil específico que sepa desarrollar una cosa super bien, o por el contrario, un perfil transversal que, además de cubrir la principal necesidad sea capaz de hacer cosas relacionadas o comprender qué están haciendo sus compañeros de departamentos colindantes.

Ya lo comenté en el artículo de repaso de objetivos mid 2020.

Puntos que tratamos en el episodio

• Significados y diferencias entre especialización y transversalidad.
• Ejemplos de transversalidad en un empleo digital.
• ¿Qué quieren las empresas? ¿Perfiles específicos o perfiles transversales?
• La transversalidad como método para retener talento dentro de la empresa.
• Especialización o transversalidad en época de Coronavirus.
• ¿Qué necesitan las empresas?
• Comentamos la opinión de  Rubén Rojas de BiffWin.com, experto en productividad y búsqueda de empleo.
• La formación basada en competencias, LAS SOFT SKILLS