Führung bedeutet heute mehr denn je, sich in einem Spannungsfeld zu bewegen: zwischen Stabilität und Anpassung, zwischen Struktur und Beweglichkeit. In dieser Folge geht es um genau diesen Spagat und darum, wie du ihn als Führungskraft meistern kannst.

Du erfährst unter anderem, warum Veränderungsprozesse häufig scheitern, was bewegliche Führung konkret bedeutet und was sie nicht ist.

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