En este capítulo hablamos sobre cómo construir, nutrir y preservar el capital humano en una empresa tecnológica, de la mano de Romina Masciagnoli.

El sector Tech es dinámico, remoto y competitivo. No se parece en nada a cualquier otro, y eso hace que los procesos de adquirir y mantener el talento requieran constante atención y altísima maleabilidad.

Cómo es el arte de construir equipos remotos y variados? Qué buscan las personas, qué buscan las organizaciones y qué buscan los reclutadores?

Y una vez armada esta estructura, cómo se logra resiliencia y tenacidad?Los invito a buscar a Romi aquí: 

Libros:

La rueda de la vida - Elisabeth Kübler-Ross

Leaders eat last – Simon Sinek

Paper de Jensen y Meckling - https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1745-6622.1995.tb00283.x