Siguiente monográfico sobre selección de personal. Hoy revisamos la criba curricular y la entrevista telefónica. Repasamos cómo ser eficientes y como estructurar estos inicios del proceso de captación de talento. La criba curricular Lo primero relevante es tener claro qué 3 o 4 aspectos son lo más importantes para buscar los CV de los candidatos. Esta información […]