Notre Zoom sur de ce mois est consacré à la conclusion d’une rupture conventionnelle individuelle dans un contexte économique tendu. Un employeur, dont l’entreprise rencontre des difficultés économiques, peut-il quand même signer une ou des ruptures conventionnelles individuelles ? Frédérique Roseau, Rédactrice en chef de la Revue RF Social, répond à cette interrogation. Vous pouvez retrouver ces informations dans la revue RF Social et le Dictionnaire Social. Retrouvez toute l'actualité sociale dans RF Social ► https://bit.ly/3l9EtT4