Regeln, Prozesse, Werte an der Wand – all das bringt wenig, wenn Konsequenzen fehlen.
Im Alltag von Unternehmen zeigt sich oft: Erwartungen werden ausgesprochen, Feedback wird gegeben – und trotzdem passiert nichts.

In dieser Folge sprechen wir darüber:

• warum unser Gehirn nur über Konsequenzen lernt

• wie fehlende Konsequenzen Motivation und Kultur zerstören

• was positive und negative Folgen für Organisationen wirklich bewirken

• und warum Transparenz über Kosten, Ziele und Ergebnisse entscheidend ist

Mit persönlichen Beispielen – von der Katze im Garten bis zur Abteilung mit 13 Abmahnungen ohne Kündigung – zeigen wir, warum Konsequenz der Schlüssel für gesunde Führung ist.

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