[03:05] Reifegrad vs. Scrum-Framework durchführen[06:22] Übergreifendes Reifegradmodell funktioniert nicht[11:39] Visualisierung als wichtige Kategorie[18:05] Teams neu finden nach Veränderungen[24:17] Management-Unterstützung macht gewaltigen Unterschied[31:08] Agile Prinzipien bleiben trotz Begriffswandel[36:08] Reifegradmodell als Impuls zur Verbesserung🎤 Eure agilen Senfdazugeber:
Danny Holtschke (Webseite, LinkedIn, Notion-Vorlagen)David Treffenstädt (LinkedIn, Webseite)Agile Reifegrade: Mit dem Agile Team Check zu einem gemeinsamen Verständnis agiler ReifeSAFe’s agiles AssessmentBuchempfehlung: Jedes Team ist andersAgiler Senf #48: Jedes Team ist anders (Spotify | Apple)Buchempfehlung: 5 Dysfunktionen eines TeamsArtikel: ‘Agile Is Not Dying; It's Dissolving’ von Jurgen Appelo💪 Agiler Senf Podcast findest du auf Apple, Spotify, Youtube und auf unserer Webseite: https://www.agilersenf.de/