Você ainda acha que seu chefe é aquela pessoa na sala de vidro? Pense de novo. A gestão algorítmica deixou de ser exclusividade da "gig economy" (pense em Uber e iFood) e invadiu o escritório. Softwares agora monitoram seus cliques, avaliam sua produtividade, medem seu "risco de saída" e até decidem quem merece bônus. A promessa é de uma gestão "objetiva" e eficiente, livre dos preconceitos humanos.

Mas será mesmo? Neste episódio, mergulhamos na nova realidade do "chefe algoritmo". O que ganhamos em eficiência, estamos perdendo em humanidade? Discutimos como a busca cega por métricas pode estar criando ambientes de trabalho mais frios, tendenciosos e desumanos. A IA é uma ferramenta incrível, mas estamos prontos para terceirizar a liderança para uma caixa preta?