Avant de détruire, il faut construire. 
Avant d’affaiblir, il faut consolider. 
Avant d’abolir, il faut encourager 
Avant de prendre, il faut donner 
Avant d’attaquer, il faut laisser partir.

Avant de détruire, il faut construire. Avant d’affaiblir, il faut consolider. Avant d’abolir, il faut encourager Avant de prendre, il faut donner Avant d’attaquer, il faut laisser partir.

Avant de détruire, il faut construire. 
Avant d’affaiblir, il faut consolider. 
Avant d’abolir, il faut encourager 
Avant de prendre, il faut donner 
Avant d’attaquer, il faut laisser partir.

#74 : Sun-Tzu laisse partir avant d’attaquer

Changer l’organisation d’une entreprise commence par changer la façon dont on voit son univers et comment on analyse ses comportements, ses façons de raisonner. Bienvenue dans Changement de Plan.

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